Robert Vézina | CRHA | Coach de Gestion | Coach Personnel | Tu Connais Tu

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Robert Vézina | CRHA | Coach de Gestion | Coach Personnel | Tu Connais Tu

Robert Vézina 

Coach professionnel certifié

CRHA Membre de l’Ordre des Conseillers en Ressources Humaines Agréés

Membre de la SICPNL, Société Internationale des coach PNL

Membre de l’ICF, International Coach Federation

Conseiller au Président – CAP http://conseilleraupresident.com/

Formation

  • Baccalaureat en administration
  • Programme Direction CFC
  • Plus de 50 cours de gestion en carrière
  • Post Maître PNL
  • Métaphysique Appliquée
  • Maître Reiki

Expérience de gestion:

  • 27 années en gestion d’opérations
  • 8 années en Ressource Humaine
  • Spécialiste en TI

Un professionnel qui :

  • Connaît votre réalité
  • Comprend ce dont vous avez besoin
  • Sait comment vous aider
Rêvez, soyez dans l’action, ayez foi dans la vie tout en étant dans l’énergie du cœur!
Robert Vézina Conseil
Coaching / Conférence / Formation
Coach professionnel certifié
Robert Vézina
514-436-2864
recherche par:
Marcel Richard Junior

Coach de gestion
Subventions disponibles
Le coach de gestion qu’on appelle parfois coach en entreprise ou coach d’affaires est essentiellement un allié qui vous accompagne, qui vous pose les bonnes questions!
Que les gestionnaires aient de l’expérience ou qu’ils soient nouvellement en poste, ils ont besoin d’un coach de gestion dans plusieurs aspects de leur travail.  Ayant acquis des connaissances avec les années, ils sont souvent très compétents dans leur milieu mais les aspects administratifs sont défaillants. Les tâches comme la sélection de personnel, l’organisation du travail, la gestion du temps, la gestion des priorités, la gestion des employés et autres tâches connexes ne s’apprennent pas facilement dans des cours de formation. Bien sûr il y a un apprentissage théorique qui peut y être fait mais en pratique, dans son milieu de travail, le gestionnaire a besoin de coaching.
Le coaching demande l’implication du gestionnaire, c’est-à-dire qu’il doit démontrer une réelle volonté de s’améliorer.
Pour qui ?
Ce service s’adresse aux gestionnaires expérimentés ou aux nouveaux gestionnaires œuvrant dans des PME ou des grandes entreprises tout autant qu’à des chefs de petites entreprises.
Le mandat peut inclure un ou plusieurs des services offerts, en totalité ou partiellement, selon les ententes négociées.
Options possibles
* Participation active ou discrète dans l’équipe selon le but de l’exercice.
* Rencontres privée ou en groupes
* Court terme temps plein ou temps partiel
* Long terme temps plein ou temps partiel
* Suivi possible sur une période étendue
* Coaching de vie personnel sur demande
Services offerts en coaching de gestion:
* Planification stratégique
a) Planification stratégique incluant définition des mission/vision/valeurs, analyses des forces et faiblesses à l’interne et des opportunités et menaces à l’externe.
b) Définition des stratégies et des objectifs à court et long terme.
c) Plan d’action et tabelau de bord
* Coaching sur votre style de management et/ou celui de vos gestionnaires
a)     Observation, analyse et recommandations sur les façons de faire, sur les impacts opérationnels et sur les gens en place.
b)    Identification globale du style de management et recommandation sur les façons de communiquer
* Coaching sur l’organisation du travail
a) Révision des méthodes de travail
b) Gestion du temps et des gestion des priorités
* Assistance au recrutement et à la sélection de personnel
a)     Préparation aux entrevues de service
b)    Révision des compétences requises par les candidats
c)     Recommandation sur les candidats à retenir en fonction de l’équipe en place.
* Coaching sur les compétences requises en fonction de vos postes
a)     Identification des compétences clés
b)    Profil de compétences d’équipe
* Coaching sur la Supervision d’employés
a) Réflexion sur la relation entre le superviseur et le supervisé
b) Quelques outils qui aident beaucoup les deux parties
c) Clarification des attentes de chacun. Comment communiquer!
d)    Les étapes importantes à respecter
e)     La gestion du rendement et les évaluations annuelles
Nous sommes situés à Laval mais nous couvrons également Montréal, la Rive Nord, les Laurentides et la Rive-Sud.
Également, des sessions de coaching virtuelles via Skype sont également disponibles.
Robert Vézina
514-436-2864
recherche par:
Marcel Richard Junior

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